"Я предупреждала, что ничего хорошего не будет": Американский сенатор раскритиковала Microsoft за увольнения в Activision Blizzard

А что может сделать сенаторша с учётом аффелированности Microsoft с государственными институтами США и ВПК. Как бы получить капитализацию превышающую 3 триллиона долларов невозможно не ведя себя как самый жестокий капиталист, которым всегда была Microsoft...Гейтса и Балмера уже забыли?

Носатая потирает руки?)

@GhostHost#

Лично я ничего плохого не вижу. Майки наоборот начинают в кое-то веки проявлять управление. Зачем куча одинаковых должностей? Куча людей на вакансии, которые уже заняты. Как бы 20к сотрудников. Нужно навести порядки, уплотниться, чтобы лучше работало управление. Мы уже видели последствия чрезмерной свободы в виде рэдфолла. 
А как там вообще будет то поживем-увидим. Еще рано судить. Пока стандартная оптимизация сотрудников.

А распределить нельзя было? Даже если и одинаковые это программисты и место им найти можно было и если бы были увольнения то уже не 2000, а человек 100. Нафиг такой подход оправдывать .

@r800#

Да плевать на этих работников, меня волнуют хорошие игры. А их чет как нет, так и не похоже что они будут.

Так это же Майкрософт которая всё для людей делает 

@iCho#

О нет, розововолосых шихеров увольняют, ряяя. 

Не факт, там и отметить могут за пренебрежение к розововолосым 

@SonyboyZ#

Теперь интересно, напишет ли Фрайер подробней про "гамбит" Фила или отделается одной фразачкой в твиттере-икситере. 

Поскорее бы 

@Gelious#

А что не так? Там огромное кол-во сотрдуников, неимоверное. Так еще зачем майкрософту сотрудники, которые работали с издателями? Там, если что, программистов меньше трети

Ты там работал откуда инфа? 

@Ceratunity#

Более бредовой претензии не слышал еще, ну разве что от местных синепузов, у которых после этого сокращения Активижен резко стала делать хорошие игры и вообще всю жизнь душа беспокоилась за онлайновые выживачи.

Т.е после покупки студии еще и увольнять людей нельзя по каким-то сверхгуманным причинам, вопреки законам капитализма и бизнеса? Там как бы выходные пособия, сроки отработки и все такое, а не увольнения через уведомление в твиттер, как у каких-нибудь Банджи, цирк развели ей богу.

Главное у зелёных человечков всё хорошо и не надо себя успокаивать , а вось пронесёт и игры будут хорошие и на пс5 и на Нинтендо и на линуксе и Стим ос и ТД.

@AlexanderWake777#

@iCho#

О нет, розововолосых шихеров увольняют, ряяя. 

С чего взял что именно "розоволосых" увольняют, а не наоборот? "Розоволосых" то как раз скорее оставят, чтобы не связываться лишний раз, а уволят самых нормальных простах работяг, за которых никакое лгбт не впишется.

Норм роботяг не уволят т.к. труд в США в почете и себе в ногу они стрелять не станут.  Тут ситуация как и с покупкой Илоном Маском твиттера когда сразу после он начал увольнять бездельников зумеров которых компания набирала по гендерным и ЛГБТ квотам. И точно такой же вой стоял.  

Насколько я знаю от проживающих в США друзей и знакомых, такая у них тема на рынке труда - easy to hire, easy to fire. То есть компании спокойно режут штат как средство любых антикризисных оптимизаций, и это воспринимается как обычное дело, пусть и неприятное. Скажем, в той же Европе так не делают, только в крайнем случае. А в Штатах - это средство сокращения расходов первого выбора. Потому что Штаты не особо наяривают на низкую безработицу, пока она не катастрофическая, это мало кого будет парить. Точно знаю, что в японских и корейских компаниях руководство 400 раз извинится и переведет сотрудников в другие подразделения - правда, для полной картины надо, конечно, понимать, что там другие мадагаскарского размера тараканы в трудовой культуре.

@Doug#

Скай, не побоюсь этих слов, твой выход)

Так же как и Филл, возьмет обед молчания 

Вы что, уволили только уборщиков, и вообще это и было так задумано 

После драки кулаками не машут

Все так полыхнули как будто Близзард начала делать хорошие игры)) Майки стали монополизировать, что очевидно, планы Филипка, в общем и целом, время покажет.

@DaKakTak ээээ? она официальная общедоступная. уже и графики все нашли

@Meffa_87#

Насколько я знаю от проживающих в США друзей и знакомых, такая у них тема на рынке труда - easy to hire, easy to fire. То есть компании спокойно режут штат как средство любых антикризисных оптимизаций, и это воспринимается как обычное дело, пусть и неприятное. Скажем, в той же Европе так не делают, только в крайнем случае. А в Штатах - это средство сокращения расходов первого выбора. Потому что Штаты не особо наяривают на низкую безработицу, пока она не катастрофическая, это мало кого будет парить. Точно знаю, что в японских и корейских компаниях руководство 400 раз извинится и переведет сотрудников в другие подразделения - правда, для полной картины надо, конечно, понимать, что там другие мадагаскарского размера тараканы в трудовой культуре.

Немного не так но в общем да. Называется employment at will. Как компания может тебя уволить в любой момент так и ты можешь уволиться без всяких 2х недель и прочего. Просто взять и уйти. 

@Z1SS#

местные специалисты в вопросах сотрудников и увольнений, как дела у мрот в россии? 
вот же клятые капиталисты и нато, не дают поднять мрот :(

МРОТ в России отличный , можешь ныть из це европы сколько угодно, и нести чушь но зарплаты выросли в 2,5 раза а стоимость продуктов в большинстве случаев 20%, есть которые подорожали на 50 но из мало , а те которые подорожали в два раза на пальцах пересчитать и ТД. Так что не прокатила твоя чушь. Игры делаются достаточно только атомик Харт вспомнить.

@Z1SS#

местные специалисты в вопросах сотрудников и увольнений, как дела у мрот в россии? 
вот же клятые капиталисты и нато, не дают поднять мрот :(

Да и безработица в России минимальная, любой может работу найти и перейти на другое место без проблем, почти все студенты заняты и имеют доход притом не маленький, плюс стипендия которая выплачивается первый год всем и ТД. Так что сиди и локти кусай от зависти может и европа когда нибудь с вами как с людьми обращаться будет, хотя учитывая ситуацию это произойдет не скоро. Что там в Европе? Игра всё хуже, фильмы тоже. Достаточно вспомнить несколько последних релизов, хотя и хороших игр тоже хватало, однако все они долгострой которые делали по три года: резидент 4, дед спейс, человек паук 2 и другие, а что сейчас начнет выходить это вопрос.

@Tuurngait У Фила Колда в 2024 году и другие игры, какие увольнения?

@DaKakTak Выходить будет то что анонировано в этом году - Колда осенью при анонсе летом или осенью или Индиана или анонсировано давно -тот же Хеллблейд 2. Пк порты Горизонта 2 и Антил Дауна и других пс игр это другое. 

Всё правильно. Полностью поддерживаю ассенизатора, тьфу, сенатора. Требую отменить все сделки по слияниям компаний как минимум за 30 лет. Требую отмену сделок между FOX и Disney, между Discovery и Warner bros., между Lucasfilm и Disney, между Activision и Vivendi и требую восстановление издательства Vivendi Games за счёт банковского счёта Бобо Кото, также восстановить все игровые студии, которые закрыла EA после их покупки, всю интеллектуальную собственность вернуть обратно.

Напомню все эти сделки привели к закрытию многих студий и издательств, многие потеряли свою работу. А также мы потеряли движок RenderWare, что привело по сути к монополизации рынка игровых движков.